Program Kerja Divisi Pengembangan

1. OHU & KAGANGAPA 2023

OHU (Open House Unit) dan Kagangapa merupakan proses regenerasi anggota Ubala yang difasilitasi oleh Divisi Pengembangan.

2. BBU XX (Bulan Bakti Ubala XX)

Bulan Bakti Ubala hadir untuk menjawab kebutuhan pengabdian masyarakat dari Ubala ITB serta membangun wawasan keorganisasian melalui prosesnya.

3. LG IV (Lampung Gham IV)

Lampung Gham atau biasa disingkat LG merupakan acara besar dua tahunan Ubala ITB dalam bentuk pagelaran akbar dan pameran kebudayaan yang bertujuan untuk melestarikan dan memperkenalkan budaya Lampung kepada massa kampus khususnya dan masyarakat Bandung pada umumnya. 

4. GDK (Grand Design Kaderisasi) Ubala ITB

Peninjauan ulang dan pengerjaan lanjutan pada dokumen GDK sebelumnya sehingga dapat diimplementasikan dalam bentuk inputan pelaksanaan kegiatan kaderisasi Ubala seperti Kagangapa & OHU, dan BBU

Program Kerja Divisi Pemberdayaan

1. Ubala Training 

Rangkaian kegiatan untuk mengembangkan potensi ini mencakup berbagai kebutuhan atau soft skill mahasiswa dalam berorganisasi, seperti kemampuan berorganisasi, leadership, dan bentuk pelatihan lainnya yang akan disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan dari anggota Ubala ITB. 

2. EBOLA (Emang Boleh seApresiasi ini) 

Pemberian apresiasi kepada massa Ubala sehingga dapat termotivasi lebih untuk meningkatkan pencapaiannya.

3. RAMU (Rapor Akhir seMester bersama Ubala) 

Penilaian dan evaluasi yang ditujukan kepada tiap massa Ubala yang berisikan parameter dan feedback dari penilai, baik untuk menilai terhadap kepengurusan dalam staff BP maupun dalam kepanitiaan.

4. ECOLI (Evaluasi Secara Rutin Proker Ubala ITB) 

Akan disediakan form request feedback yang dapat diisi oleh divisi lain yang membutuhkan form feedback untuk setiap program kerjanya.